美国墨西哥州立大学罗丽·法玛 （Roli Varma）教授来所作学术报告

2013年11月12日，美国新墨西哥州立大学罗丽·法玛 （Roli Varma）教授应邀顺访哲学所，并作了题为《美国科技劳动力中的亚洲移民：不景气的现状与乐观的未来》学术报告。报告由何锡蓉副所长主持，哲学所全体科研人员和部分研究生出席。

法玛教授在报告中指出，在当下的美国总统竞选中，医疗改革、反恐和移民是三个最核心的主题。其中移民也是最具争议的一个，如很多人会认为移民在经济上抢占了美国人的工作机会，在政治上加大了社会福利的负担，在环境上加速了人口的增长等。法玛教授进一步指出，这些问题以及认知偏差的造成是有着一定历史原因的。比如在1965年之前，美国的移民政策是相对收紧的，特别是对亚洲移民持一种相对排斥的态度，仅有的部分亚洲移民也只能从事低技术相关的体力工作。这种情况直到1965年美国移民法的颁布才开始得到改善。到了20世纪90年代以后，美国更是每年都发出大量的H1-B签证，以至于到了2010年亚洲移民已经占到了美国总人口的5.6%。无疑自20世纪50年代到20世纪末，亚洲移民的总体数量实现了稳步增长。但需要特别注意的是，亚洲移民在科学和工程领域中劳动者的增长速率要快得更多。渐渐地在各方面的共同努力下，亚洲移民在初创企业中所面临的天花板效应（如以往由中印两国移民创办的企业由于很难得到银行贷款，因此必须请白人加盟企业承担管理工作）也开始发生了改变，并呈现出一种亚洲创业主义的趋势。法玛教授通过对美国移民政策的实证研究与分析，综述了伴随着新兴企业兴起和“第三次浪潮”的方兴未艾，美国移民政策如何从排斥到限制“配额”再到逐步放开的过程，而且用具体的数据和图表展现了移民政策是一直偏向高科技人才。当下美国高科技移民中亚裔（特别是中国与印度）一直处在上升趋势，而上个世纪90年代以来亚裔背景的科技创业公司更是势头喜人。这一趋势使亚裔人才市场在美国的份额越来越大。

11月13日，法玛教授在哲学所进行了第二场讲座，题目为《面对印度人才的回流，美国政府如何做》，计海庆副研究员主持了报告会。何锡蓉副所长、成素梅研究员，计海庆副研究员，张帆助理研究员及哲学所研究生们参加了讲座。法玛教授在前一场基础上，针对在美国的亚裔人才回流，主要是印度人才的回流状况，以及美国与亚裔国家各自进行的吸引人才政策做了介绍，尤其是通过对于那些走或留的科学技术人员的访谈，法玛教授仔细分析了各自的理由，并对美国的人才政策做了分析和评论。

罗丽·法玛教授1993年毕业于伦斯勒理工学院（Rensselaer Polytechnic Institute），获STS博士学位，曾任国际4S学会2011、2013学术年会Program Chair。著有“全球变化的预言者：美国的印度技术移民”（Harbingers of Global Change: India’s Techno-Immigrants in the United States, 2006）、“产业研究效率管理”（Managing Industrial Research Effectively, 2006）等。