在“学实活动”中，哲学所先后在室主任、青年科研人员中进行了调研。2009年4月16日上午，总支又邀请了十几位离、退休老同志参加“学习科学发展观实践调研活动”。党总支书记、副所长何锡蓉主持会议，院党委副书记、哲学所所长童世骏出席会议并讲话。
何锡蓉首先向各位老同志介绍了新的领导班子，并向老同志汇报了哲学所今后的工作安排及长远规划。
在听取了介绍和汇报之后，老同志对新领导班子的组成给予了充分肯定，希望哲学所有新想法、呈现新气象、形成新凝聚力、开拓新方向。大家还主要就学科建设、老同志工作，哲学所人才招聘等问题交流了看法，并积极建言献策。
就学科建设问题，老同志一致强调，要进一步加强马克思主义研究，这是哲学所的重要工作和发展核心。哲学所马哲研究曾经十分繁荣，在上海乃至国内都有很大的影响力，有同志提出马克思主义哲学要“再辉煌”，重建马哲研究室，以延续我所学术传统；有同志建议，要加强原理研究和应用研究，多结合现实问题、就科学发展多搞调查研究；有的老同志还提出，可以积极发挥老同志作用，以课题为中心，考虑与一些研究生合作，逐步培养后继人才，真正把这个学科恢复起来。与此相关，有的老同志认为，所刊《毛泽东邓小平理论研究》的编辑力量要加强，拓宽稿件来源，提高稿件质量，增加发行量。
不少老同志还提到，所内有些学科衰落了，建议恢复美学研究，哲学所的精神文明中心和周易研究中心曾经也很有知名度，可考虑结合现实问题研究，恢复其社会和学术界的影响力。还有同志提出可开展科学发展观方法论研究、建议重视佛学研究。老同志认为，这些研究可以专题、中心等方式灵活组织，整合上海及周边地区的优势资源，多参加各种学术活动，哲学所可争取在学界有更多的话语权。
就人才引进培养问题，有老同志强调 “新智库”建设要处理好基础理论研究与应用研究的关系，其中，在基础理论研究方面哲学所有深厚的底子，但目前哲学所人员编制过少，可考虑招聘贤才，与北大，复旦等高校联络引进人才，尽量专业对口；还有同志建议，学科建设工作中要注意重点与一般相结合，不能忽视一般学科。
就老同志工作问题，大家的意见和建议主要有三条：其一，老同志学术创作在退休之后依然旺盛，60岁退休后，仍可进行近10年左右的学术创作，有的老同志在退休后还出版了3本专著。建议所里参照在职科研人员奖励制度，对老同志出版的有影响力的成果进行适当奖励；其二，多组织新老同志的沟通交流，促进新老传承。老同志希望与新同志多交流，将自己的经验和科研心得无保留给予新同志，新同志也可采用“串门”的方式到老同志家里交流，新老同志共同合作搞课题，经费以课题形式立项。新老同志合作研究，共同进步；其三，适当提高老同志待遇，多组织一些活动。
童世骏所长认真聆听了老同志的发言，他在最后的讲话中谈到，非常感谢各老同志不仅在以前甚至现在仍然为哲学所的科研作贡献，而且为哲学所未来的发展出主意。他说现在的当务之急是发挥全所同志的积极性，集中力量，提升水平，扩大影响。不仅要要横向集中优势，而且要在纵向集中力量，那就是在老同志们所做的工作的基础上，承前启后，加强特色。童世骏特别介绍了我院马克思主义研究的情况，如成立以王荣华为组长的马克思主义研究领导小组，申报成功了马克思主义中
