何老师首先就40岁以下青年人员在所人员中的比例情况做了介绍：青年人占所总人数的57%，青年科研人员占所科研总人数的59%，青年党员占所党员总人数的63%。基于青年人构成比例高的情况，青年人员自身的发展及其对所发展的作用是极其重要的。因此，今年的务虚会先从青年着手，听取青年的建议与意见，以便更好纳入明年所工作的总体计划。
接着，何老师对2011年所的工作做了简要总结，从所的党建工作，尤其是积极参与建党九十周年党建征文活动；学术科研；两本杂志（《哲学分析》和《毛泽东邓小平理论研究》）的建设；以及研究生培养等方面，哲学所都取得了一定的成绩，其中，青年人的贡献是不可低估的。但同时也存在不足，如梯队问题，人才培养等方面，青年人的发展也不平衡。鉴于此，何老师希望大家就哲学所整体工作、青年科研和青年活动等问题敞开心扉、各抒己见。
就宏观层面而言，青年人员的发言集中体现在以下四个方面：1.感谢所领导对青年人员的一贯支持与帮助，并表示今后会努力工作、潜心向学；2.表达了与所前辈及资深科研人员沟通、交流的强烈愿望，希望建立起哲学所老人与新人、前辈与后学之间传、帮、带的良性循环；3.希望进一步加强青年人之间的合作与交流；4.认识到积极参加学术会议，增进与国内外学术界联系的重要性。就微观层面而言，青年人关心的问题主要有三个：1.找到自己的学术定位和研究路向，找到学术的安身立命之所；2.提高科研考核能力；3.继续开办并完善青年读书班。
大家发言后，成素梅研究员结合自己的经验谈了处理好五个关系的重要性：专家与杂家的关系、前沿与古典的关系、热点与传统的关系、国内与国外的关系，以及团队与个人的关系。这为大家提供了非常重要、而且具有启发意义和现实指导性的经验。同时，曹泳鑫研究员也对积极参加学术会议，如何撰写学术论文并提高投稿命中率等问题提出了宝贵意见。
最后，
在此次务虚会上，提高科研考核能力，营造良好学术氛围，提高学术热情，实现所发展与个人发展齐头并进，并以此达到治学与修身相结合，是大家的共同愿望。
